Дуално образовање подразумева:
- - Обим учења кроз рад износи најмање 20%, а највише 80% часова од укупног броја часова стручних предмета, у складу са одговарајућим планом и програмом наставе и учења.
- - Учење кроз рад реализује се у складу са школским календаром током школске године у периоду 8-20 часова, најдуже шест сати дневно, односно 30 сати недељно, у складу с планом и програмом наставе и учења.
- - Учење кроз рад реализује се у целости код једног, односно више послодаваца у складу са планом и програмом наставе и учења.
- - У школи се реализује највише 25% часова учења кроз рад предвиђених планом и програмом наставе и учења.
- - Приликом уписа у средњу школу, распоређивање ученика за учење кроз рад врше у сарадњи ученик, родитељ, односно други законски заступник, послодавац и школа.
- - У првој години учења, целокупна настава се реализује у школи, тј. ученици не иду у компаније.
Обавезе послодаваца у дуалном образовању:
Закон о дуалном образованју обавезује послодавце, који су укључени у дуално образовање, на поштовање следећих обавеза:
- - Свака компанија мора да има обучене инструкторе у дуалном образованју, који ће директно радити са ученицима. Инструктор је запослено лице у компанији или лице које самостално обавља делатност, има радно искуство од најмање 3 године у одговарајућем занимању или групи занимања за која се ученик школује, има најмање исти ниво образовања за одговарајући образовни профил за који се ученик школује. Инструктор пролази обуку коју организује Привредна комора Србије, а која се у највећој мери односи на стицање педагошко-психолошких и методичко-дидактичких вештина за рад са ученицима;
- - Ученик који обавља учење кроз рад код послодавца има право на новчану накнаду, која се исплаћује једном месечно и износи најмање 70% минималне цене рада по сату у складу са законом;
- - Послодавац је у обавези да ученику обезбеди неопходну опрему и средства за личну заштиту на раду;
- - Послодавац је у обавези да ученику обезбеди накнаду стварних трошкова превоза од школе до места извођења учења кроз рад;
- - Послодавац је у обавези да ученику обезбеди накнаду трошкова исхране;
- - Послодавац је у обавези да ученику обезбеди осигурање за случај повреде током учења кроз рад;
У наставку посета привредним субјектима из нашег окружења, данас су представници сколе посетили Пеком инзењеринг.
Директор и власник компаније дипл.мас. инг. Марко Пековић, бивши ученик наше школе, руководи једним од најуспешнијих предузећа у нашем граду.
Настала као породицна фирма, компанија се убрзано развијала и постала лидер региона у изради система носаца каблова.
Млад и перспективан колектив успешно је испратио тренд уводјења нових технологија и планира даље просирење обима пословања.
У том циљу су и прихватили позив да се следеће сколске године укљуце у дуални систем образовања.
Све о компанији мозете видети на pekom.rs
